Proces onboardingu nowego pracownika zawsze powinien być przeprowadzony z należytą uważnością. A na co zwrócić szczególną uwagę, kiedy witamy na pokładzie osobę z niepełnosprawnością? Kluczowe jest tutaj stopniowe budowanie inkluzywnej kultury organizacyjnej.  Jak do tego podejść? Od czego zacząć? 

Ponadto wielu pracodawców nie rekrutuje osób z niepełnosprawnościami. Obawiają się specjalnych potrzeb czy wymagań oraz konieczności odpowiedniego przystosowania miejsca pracy. Czy słusznie? Czy zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością zawsze jest dużym wyzwaniem i wymaga kosztownych przygotowań?

Na powyższe pytania odpowiemy podczas webinaru OLX, który poprowadzą Agata Robińska, prezeska fundacji TAKpełnosprawnii oraz Marta Pigla, koordynatorka projektu “Rekrutacja na TAK”,

• Webinar: "Jak przygotować onboarding osoby z niepełnosprawnością?"
• Termin: 29 stycznia o 11:00
• Zapisy: link

O prowadzących webinar:

Agata Robińska - Prezeska i fundatorka Fundacji TAKpełnosprawni, która promuje kompleksowe podejście do zatrudniania i włączania osób z niepełnosprawnościami w polskich firmach. Prowadzona przez nią fundacja jest jedynym reprezentantem na Polskę międzynarodowej organizacji ILO Global Business and Disability Network. Autorka raportów „Pracodawca na TAK” popularyzujących holistyczne podejście do zarządzania tematem różnorodności pod kątem sprawności. Ekspertka Diversity IN Check oraz jurorka Nagrody Karta Różnorodności Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Posiadaczka tytułów Certified Diversity Professional (CDP)® i Certified International Professional Trainer®. Orędowniczka hasła „nie ma różnorodności bez niepełnosprawności”.

Marta Pigla - Z wykształcenia psycholożka, zawodowo HR-owiec z 10-letnim stażem.
Działa pod marką własną Growth Care. Specjalizuje się obszarze HR-u procesowego, ze szczególnym naciskiem na rekrutację, EB, komunikację. Pasjonatka społecznej odpowiedzialności biznesu, asesorka i coach kariery. Na co dzień pracuje zarówno z biznesem, klientami indywidualnymi, jak i w trzecim sektorze, odpowiadając za działania EB-owe i rekrutacyjne w Fundacji TAKpełnosprawni. Marta jest propagatorem holistycznego podejścia do rozwoju i społecznikiem. Wierzy w koncepcję uczenia się przez całe życie i promuje ścieżki karier o pozytywnym wpływie.

Serdecznie zapraszam i do zobaczenia!
Zespół na TAK