Wszyscy znamy krem NIVEA, a my mieliśmy okazję poznać i wesprzeć wyjątkowy zespół Beiersdorf Polska, który go tworzy. Receptura kremu pozostała tajemnicą – więc nie pytajcie :)

My natomiast chętnie dzielimy się naszym przepisem na inkluzję osób z niepełnosprawnościami, który opiera się na połączeniu edukacji włączającej i inkluzywnej rekrutacji. Edukacja + Rekrutacja = Inkluzja. To właśnie ta synergia prowadzi do realnego włączania poprzez zatrudnienie.

Jak wygląda to w praktyce w Beiersdorf Polska?

Współpracę rozpoczęliśmy od przeprowadzenia audytu dostępności, podczas którego oceniliśmy przestrzeń biurową oraz stanowiska pracy.

Następnie przeszliśmy do działań edukacyjnych. Zorganizowaliśmy wydarzenie „Zmień perspektywę z Agatami”, podczas którego pracownicy firmy mogli doświadczyć różnych niepełnosprawności i spojrzeć na codzienne sytuacje z zupełnie innej perspektywy. Równolegle przeprowadziliśmy cykl webinarów „Jesteśmy na TAK” dla całego zespołu oraz warsztaty skierowane do działu HR i kadry menedżerskiej.

Nasze działania edukacyjne nie zakończyły się na tych wydarzeniach. W Beiersdorf Polska ruszył całoroczny cykl newsletterów, a w pierwszym miesiącu skupiliśmy się na faktach i mitach dotyczących niepełnosprawności.

Jednocześnie wspieramy firmę w procesie rekrutacji. Proces został dostosowany zarówno do różnorodnej grupy osób z niepełnosprawnościami, jak i do oczekiwań pracodawcy względem danej roli. Nasze podejście łączy kompetencje HR z uważnością i wrażliwością, zapewniając kandydatom i kandydatkom dostępność oraz wsparcie na każdym etapie procesu rekrutacyjnego.

Pierwsze sukcesy mamy już za sobą i rekrutujemy dalej. Co ważne, dzięki wcześniejszym działaniom edukacyjnym, nowo zatrudnione osoby dołączają do świadomych zespołów i trafiają do dostępnego środowiska pracy.

W najbliższym czasie planujemy wspólnie wdrożyć program „Deklaracja na TAK” – to inicjatywa, która ma na celu zachęcenie pracowników do swobodnego zadeklarowania swojej niepełnosprawności. Program ten będzie również wspierać osoby zainteresowane uzyskaniem orzeczenia poprzez newslettery, webinary oraz indywidualne konsultacje z ekspertem ds. PFRON.

Cały czas wspieramy Beiersdorf Polska – razem jesteśmy na TAK! ❤️

Zespół na TAK