Wierzymy, że
Nie ma różnorodności bez niepełnosprawności
Przekonujemy do tej idei firmy i pomagamy
stawać się inkluzywnymi pracodawcami
Jesteśmy na TAK!
A Ty?
Kim jesteśmy
Na co dzień promujemy zatrudnianie i włączanie osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy. Pomagamy firmom tworzyć kulturę inkluzywności i budować różnorodne zespoły pod względem sprawności.
Edukujemy pracodawców i wskazujemy dobre praktyki wg międzynarodowych standardów. Obalamy stereotypy i mity o niepełnosprawności w środowisku pracy.
Doradzamy firmom jak czerpać korzyści z włączania osób z niepełnosprawnościami i wykorzystywać potencjał różnorodnego zespołu.
Wspieramy osoby, które mimo niepełnosprawności chcą się rozwijać zawodowo i budować karierę.
Pokazujemy jak być “Pracodawcą na TAK”.
Nasze wartości
-
Wierzymy,
że niezależnie od poziomu sprawności, mamy mocne strony i duże możliwości zawodowe. W każdej osobie można odkryć potencjał i dać szansę rozwoju, poprzez pracę w różnorodnym zespole.
-
Uważamy,
że miernikiem sukcesu są dobrze zaplanowane i długofalowe działania edukacyjne o mocy różnorodności i korzyściach z włączania osób z niepełnosprawnościami do zespołów.
-
Rozumiemy,
że osoby z niepełnosprawnościami napotykają bariery fizyczne i mentalne w zatrudnianiu. Jednocześnie znamy obawy i wyzwania pracodawców. Tworzymy przestrzeń do dialogu, zrozumienia i wspólnych korzyści.
-
Wiemy,
że wg WHO na świecie jest 1.3 miliarda osób z niepełnosprawnościami, a z wiekiem każda osoba może nabyć niepełnosprawność. Staramy się o bardziej dostępny i inkluzywny rynek pracy dla wszystkich, również dla nas samych.
-
Pamiętamy,
że motorem istotnych zmian są liderzy rynkowi. Pomagając dużym firmom we włączaniu osób z niepełnosprawnościami, jednocześnie inspirujemy pozostałych pracodawców do otwarcia się na różnorodność.
-
Zauważamy,
że jest wiele osób, które mimo niepełnosprawności chcą się rozwijać zawodowo. Pomagamy im kształtować kwalifikacje, doradzamy jak budować karierę i wskazujemy inkluzywnych pracodawców.
Jak pomagamy
Wspieramy korporacje i duże firmy, bo wierzymy, że bez ich przykładu zbudowanie inkluzywnego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami jest niemożliwe.
Pomagamy firmom wszechstronnie, bo rozumiemy, że różnorodność wymaga różnorodnych działań. Proponujemy gotowe rozwiązania, jak i tworzymy dedykowane programy spójne ze strategiami DEI, ESG. CSR.
Przykłady naszych działań:
- Różnorodne i angażujące webinary
- Szkolenia dla HR, kadry zarządzającej etc.
- Rekrutacja osób z niepełnosprawnościami
- Quizy online i newslettery o niepełnosprawności
- Stacje doświadczania niepełnosprawności
- Zwiększenie wskaźnika PFRON bez zatrudniania
- Infolinia wspierająca w uzyskaniu orzeczenia
Nasze Publikacje
Raport z cyklu "Pracodawca na TAK"
Racjonalne usprawnienia w pracy dla osób z niepełnosprawnościami
Chcemy, aby ten raport udowodnił, że wprowadzenie racjonalnych usprawnień - a tym samym stworzenie prawdziwie inkluzywnego miejsca pracy – zaczyna się od zmiany naszego podejścia do równości. Wierzymy, że dostarczymy Państwu nie tylko merytorycznych podstaw, ale przede wszystkim wielu praktycznych porad oraz inspirujących przykładów dobrych praktyk.
Międzynarodowe standardy
Jesteśmy reprezentantem na Polskę globalnej sieci ILO Global Business and Disability Network.
To międzynarodowe forum firm i organizacji, które wymieniają się praktykami i współpracują na rzecz większej obecności osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy. Say YES to disability!
Link otworzy się w nowym oknie.
Zaufali nam
Oto inkluzywne firmy, które swoimi działaniami inspirują rynek pracy do włączania osób
z niepełnosprawnościami i budowania różnorodnych zespołów.
Jesteście "Pracodawcami na TAK".
