Wierzymy, że

Nie ma różnorodności bez niepełnosprawności

Przekonujemy do tej idei firmy i pomagamy
stawać się inkluzywnymi pracodawcami

Jesteśmy na TAK!

A Ty?

Kim jesteśmy

Na co dzień promujemy zatrudnianie i włączanie
osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy. Pomagamy firmom tworzyć kulturę
inkluzywności i budować różnorodne zespoły pod względem sprawności.

Edukujemy pracodawców i wskazujemy dobre praktyki
wg międzynarodowych standardów. Obalamy stereotypy
i mity o niepełnosprawności w środowisku pracy.

Doradzamy firmom jak czerpać korzyści z włączania osób z niepełnosprawnościami i wykorzystywać potencjał różnorodnego zespołu.

Wspieramy osoby, które mimo niepełnosprawności
chcą się rozwijać zawodowo i budować karierę.

Pokazujemy jak być “Pracodawcą na TAK”. 

Kobieta z protezą ręki siedzi przed komputerem. Mężczyzna siedzący na wózku inwalidzkim pracuje na komputerze

Nasze wartości

  • Wierzymy,

    że niezależnie od poziomu sprawności, mamy mocne strony i duże możliwości zawodowe. W każdej osobie można odkryć potencjał i dać szansę rozwoju, poprzez pracę w różnorodnym zespole.

  • Uważamy,

    że miernikiem sukcesu są dobrze zaplanowane i długofalowe działania  edukacyjne o mocy różnorodności i korzyściach z włączania osób z niepełnosprawnościami do zespołów.

  • Rozumiemy,

    że osoby z niepełnosprawnościami napotykają bariery fizyczne i mentalne w zatrudnianiu. Jednocześnie znamy obawy i wyzwania pracodawców. Tworzymy przestrzeń do dialogu, zrozumienia i wspólnych korzyści.

  • Wiemy,

    że wg WHO na świecie jest 1.3 miliarda osób z niepełnosprawnościami, a z wiekiem każda osoba może nabyć niepełnosprawność. Staramy się o bardziej dostępny i inkluzywny rynek pracy dla wszystkich, również dla nas samych.

  • Pamiętamy,

    że motorem istotnych zmian są liderzy rynkowi. Pomagając dużym firmom we włączaniu osób z niepełnosprawnościami, jednocześnie inspirujemy pozostałych pracodawców do otwarcia się na różnorodność.

  • Zauważamy,

    że jest wiele osób, które mimo niepełnosprawności chcą się rozwijać zawodowo. Pomagamy im kształtować kwalifikacje, doradzamy jak budować karierę i wskazujemy inkluzywnych pracodawców.

Jak pomagamy

Wspieramy korporacje i duże firmy, bo wierzymy, że bez ich przykładu zbudowanie inkluzywnego rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami jest niemożliwe.

Pomagamy firmom wszechstronnie, bo rozumiemy, że różnorodność wymaga różnorodnych działań. Proponujemy  gotowe rozwiązania, jak i tworzymy dedykowane programy spójne ze strategiami DEI, ESG. CSR.

Przykłady naszych działań:

  • Różnorodne i angażujące webinary
  • Szkolenia dla HR, kadry zarządzającej etc.
  • Rekrutacja osób z niepełnosprawnościami
  • Quizy online i newslettery o niepełnosprawności
  • Stacje doświadczania niepełnosprawności
  • Zwiększenie wskaźnika PFRON bez zatrudniania
  • Infolinia wspierająca w uzyskaniu orzeczenia
Mężczyzna w ciemnych okularach siedzi na ławce. W dłoniach trzyma białą laskę. Kobieta komunikująca się w języku migowym, wykonująca gesty rękami

Nasze Publikacje

Raport z cyklu "Pracodawca na tak". Racjonalne usprawnienia w pracy dla osób z niepełnosprawnościami. Tak pełnosprawni 2024.

Raport z cyklu "Pracodawca na TAK"

Racjonalne usprawnienia w pracy dla osób z niepełnosprawnościami

Chcemy, aby ten raport udowodnił, że wprowadzenie racjonalnych usprawnień - a tym samym stworzenie prawdziwie inkluzywnego miejsca pracy – zaczyna się od zmiany naszego podejścia do równości. Wierzymy, że dostarczymy Państwu nie tylko merytorycznych podstaw, ale przede wszystkim wielu praktycznych porad oraz inspirujących przykładów dobrych praktyk.

Międzynarodowe standardy

Jesteśmy reprezentantem na Polskę globalnej sieci ILO Global Business and Disability Network.

To międzynarodowe forum firm i organizacji, które wymieniają się praktykami i współpracują na rzecz większej obecności osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy. Say YES to disability!

Link otworzy się w nowym oknie. Logo - International Labour Organization. Global business and disability network
Sala konferencyjna z dużą grupą ludzi, którzy siedzą przy stołach i uczestniczą w spotkaniu. Widoczny jest również sprzęt audio-wizualny.

Zaufali nam

Oto inkluzywne firmy, które swoimi działaniami inspirują rynek pracy do włączania osób
z niepełnosprawnościami i budowania różnorodnych zespołów.
Jesteście "Pracodawcami na TAK".

INFORMACJA O PRYWATNOŚCI PLIKÓW COOKIES

Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić wrażenia podczas przeglądania witryny. Część plików cookies, które są sklasyfikowane jako niezbędne, są przechowywane w przeglądarce, ponieważ są konieczne do działania podstawowych funkcji witryny.

Używamy również plików cookies stron trzecich, które pomagają nam analizować i zrozumieć, w jaki sposób korzystasz z tej witryny. Te pliki cookies będą przechowywane w przeglądarce tylko za Twoją zgodą. Możesz również z nich zrezygnować, ale rezygnacja z niektórych z tych plików może mieć wpływ na wygodę przeglądania.

Klikając „Przejdź do serwisu” udzielasz zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych dotyczących Twojej aktywności na naszej stronie. Dane są zbierane w celach zgodnych z naszą polityką prywatności oraz polityką cookies. Zgoda jest dobrowolna. Możesz jej odmówić lub ograniczyć jej zakres klikając w "Preferencje cookies".

W każdej chwili możesz modyfikować udzielone zgody w zakładce: informacje i regulaminy — zresetuj ustawienia cookies.

RODZAJE PLIKÓW COOKIES UŻYWANYCH NA NASZEJ STRONIE

Dane są zbierane w celach zgodnych z naszą polityką prywatności. Zgoda jest dobrowolna. Możesz jej odmówić lub ograniczyć jej zakres.

W każdej chwili możesz modyfikować udzielone zgody w zakładce: informacje i regulaminy — zresetuj ustawienia cookies.

Niezbędne

Przyczyniają się do użyteczności strony poprzez umożliwianie podstawowych funkcji takich jak nawigacja na stronie i dostęp do bezpiecznych obszarów strony internetowej. Strona internetowa nie może funkcjonować poprawnie bez tych ciasteczek.

Preferencyjne

Umożliwiają Serwisowi zapamiętanie informacji, które zmieniają wygląd lub funkcjonowanie Serwisu, np. preferowany język lub region w którym znajduje się Użytkownik.

Statystyczne

Pomagają zrozumieć, w jaki sposób różni Użytkownicy Serwisu zachowują się na stronie, gromadząc i zgłaszając anonimowe informacje.

Marketingowe

Marketingowe pliki cookie stosowane są w celu śledzenia użytkowników na stronach internetowych. Ich celem jest wyświetlanie reklam, które są istotne i interesujące dla poszczególnych Użytkowników, a tym samym bardziej cenne dla wydawców, reklamodawców i strony trzecie (np. Google, Facebook).